Développement organisationnel
Le développement organisationnel est un processus continu fondamental à la survie de l’organisation. Il permet d’atteindre les objectifs de façon stratégique, de transformer l’organisation afin de la rendre plus efficace et efficiente tout en valorisant la contribution de votre personnel à votre réussite.
Les experts d'Énergie Ressources Humaines vous supportent et vous conseillent dans votre restructuration ou dans l’optimisation de vos processus de travail (GRH-RLT-SST). Peu importe vos objectifs et la dimension du changement envisagé, nous mettrons à profit notre expertise au service de la réussite de votre projet.
Les experts d'Énergie Ressources Humaines vous supportent et vous conseillent dans votre restructuration ou dans l’optimisation de vos processus de travail (GRH-RLT-SST). Peu importe vos objectifs et la dimension du changement envisagé, nous mettrons à profit notre expertise au service de la réussite de votre projet.
Notre équipe de consultants agréés en ressources humaines travaille en s'adaptant aux réalités de votre organisation.
- Diagnostic organisationnel et audit
- Diagnostic démographique
- Gestion stratégique renouvelée des ressources humaines
- Élaboration d’un programme global de formation et gestion de la Loi 90
- Coaching d’équipe et individuel
- Formation et développement des compétences
- Programme d’évaluation du rendement et de la performance
- Indicateurs de gestion, évaluation et suivis
- Organisation du travail (description de tâches, exigences de postes, structure de postes, horaire de travail, etc.)
- Politiques et procédures d’entreprise
- Élaboration de manuel d’employés
- Programme de prévention en santé et sécurité
- Réaménagement de la structure organisationnelle
- Réaménagement du temps de travail